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与员工依法签订劳动合同;遵守诚实守信原则

时间:2018-12-12编辑: admin 点击率:

  按规定缴纳社会保险;评选所。需材料•…、评选程,序等相:关内容▽△-◆•”已在☆△;市人社:局官方…■=。网站公•■★▪!布。且未受:过相;关管理部门处理处▲•▲▽▼:罚;服务数量多,成为中国内地规模最大、技术最先进12月10日前上报。具备独”立法人。资格;目前。

  依法纳!税。评选标准为=•■;诚实守、信,服务规范:有健全的规章制度▪▷▽=◁。和管理。制度;对机构:全年诚信…•=•▼△、合法、规范情况”进行全面▼…●”评估,无违法?违规行为;开展■▼•▽、人力资源服务业务…★”期间◁□…△●◁,12月7日记者从临“沂市人社!部门获悉,服从▼★●?主管部门的管:理••◇★…□,社会声誉高▷-○▲★…,,诚信制度健全▲★■★。经营合法,依法获得临沂市人力资源服务许可”证并正常经营的人力资源服务机构均△☆□☆▽▼、可参!与评选。

  我-=○▪▪“市开展“2018年度市级人力资源诚信服务机构”评选活动。并及时准确向主管部?门报送应提供的=□■?数据材料。在经营场所悬挂工、商营业执照•□-★-★、人力资源服务许可证、收费价格表等有效资质;全市范围内持有工商营业执照(或者民办非企业登记证书)等合法有效资质,持续开展人力资源服务业务满3年,各县区依据!机构自评情况▽==▼-□,按时报!送年度报告,没有被查☆•●…▽☆:实的?举报和投诉记录,据悉◇◁-○○★,据介绍-●,经济,效益良好。

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